为深入了解威廉希尔官网员工在校学习、生活以及对权益认知的需求，2024年12月18日起，学院开展了全面深入的调研活动。此次调查旨在为学院优化服务与完善政策提供切实依据，进而更好地契合员工成长发展之需。

本次调研涵盖了员工在适应课程难度、时间管理、情绪体验、社交及人际关系、职业规划与未来发展、现有资源利用及满意度等方面的内容，共收集到95名员工的宝贵意见。

调研显示，大多数员工能适应课程难度，时间管理良好，但近半数在作业上感到压力和焦虑，少数员工常有抑郁或焦虑情绪。社交满意度较高，但有少数员工感到孤独。在职业规划方面，大部分员工感到迷茫。员工普遍认为导师和教授的支持是重要资源。

此次“倾听你的声音：员工权益调查行动”主题调研活动，进一步深入了解了员工的需求，学院将不断探索育人新模式，坚持五育并举，举办更多主题系列活动，为员工不断成长为“总师型”人才赋能，做好保驾护航。

文：孙雨璇、李星蓉、王昱霖

图：闫艺竹、皮梦露、邢迦盈

审核：万海东